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  • アビームの特徴

応募について

  • Q. 英語力は重視されますか?
  • A. 採用時に英語力の有無が決定的なポイントになることはありませんが、入社後は英語力の向上を目指していただくことが必要です。(新卒で入社される方にはTOEIC 730点取得を目指していただいております)
  • Q. 外国籍でも応募は可能でしょうか?
  • A. 国籍は不問です。どの職種においてもビジネスレベルの日本語能力は必要です。
  • Q. 転職回数や性別・年齢等に制約はありますか?
  • A. ご経験を拝見して検討させていただきますので、転職回数や性別・年齢による制限は設けておりません。詳しい応募要件はそれぞれの募集要項にてご確認ください。
  • Q. グループ会社採用情報について
  • A. グループ会社各社の採用サイトをご確認ください。お問い合わせにつきましてもグループ会社各社あてにお願いいたします。
  • Q. 応募職種に迷う場合について
  • A. 募集職種の具体的なポジションがイメージしづらく応募職種の判断に迷う場合はポジションマッチング採用よりご応募ください。

採用選考について

  • Q. 希望ポジション以外で選考されることはありますか?
  • A. まずはご希望のポジションで選考させていだきますが、採用のニーズは常に変化しているため、それ以外でもご経歴に合うポジションがあれば選考させていただくこともございます。その際には必ずご本人様の意志確認をさせていただいた上での選考となります。
  • Q. 履歴書及び職務経歴書で所定フォームがありますか?
  • A. 履歴書及び職務経歴書等の書式について特段規定はございません。
  • Q. 選考期間はどれぐらいでしょうか?
  • A. ご応募から内定まで、通常1~1.5ヶ月程度かかります。選考プロセスの詳細は「選考ステップ」をご参照ください。なお、海外含め遠方にお住まいの方については、ご相談に応じます。

入社後の待遇について

  • Q. 給与について
  • A. 内定時に採用選考結果と応募者様のご経験を当社のキャリアパスと当てはめ、クラス・ランクを決定をいたします。そのクラス・ランクによって給与が決まり、その後は成果次第でクラス・ランクが上がります。
  • Q. 勤務地について
  • A. 勤務地はプロジェクトによります。現在、日本全国および海外にプロジェクトがあり、多くのコンサルタントがクライアント先に常駐してコンサルティングを行っています。
  • Q. 海外勤務について
  • A. 日本企業が展開する海外拠点のサポートをするために、短期あるいは長期出張、もしくは駐在という形で海外で勤務することもあります。

福利厚生について

  • Q. 財形貯蓄制度について教えてください。
  • A. 一般財形貯蓄、住宅財形貯蓄、年金財形貯蓄があります。既加入者で解約されていない方は、移管・継続が可能です。
  • Q. その他福利厚生について教えてください。
  • A. 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)を導入しており、自分自身の好みやニーズに応じてさまざまな福利厚生支援を受けることができます。

研修について

  • Q. 入社時(後)の研修はどのようなものですか?
  • A. 入社初日より、入社オリエンテーションとコンサルティング業務の基礎となる研修を受けていただきます。また入社後は様々な研修コースがありますので必要に応じて受けていただくことが可能です。
  • Q. 資格取得のための支援制度はありますか?
  • A. 語学力向上のための支援制度として指定学習機関の受講料補填や、各種資格取得のため教育機関との法人契約による費用の割引を受けられます。また会社が指定する公的資格を取得した場合には資格取得一時金が支給されます。
  • Q. 社費による留学制度はありますか?
  • A. シニアマネージャー/シニアエキスパートを対象に、「最新のグローバルの知見・動向を備えた、グローバルでのネットワークを築ける幹部候補の育成」を目的とした2~3週間の短期留学制度があります。海外のトップビジネススクールにて自らの専門性を更に高めていただけるチャンスとなります。